Salling Autogenbrug styrker deres bæredygtige profil
Hos Salling Autogenbrug går grøn omstilling og socialt ansvar hånd i hånd når vi snakker bæredygtighed: Sortering, forædling og rummelighed er tre ord der beskriver Salling Autogenbrugs profil og DNA.
Siden 2019 har Salling Autogenbrug arbejdet mere og mere målrettet med den grønne omstilling i bred forstand. Minimering af affald, bæredygtigt byggeri og socialt ansvar. Siden er både den bæredygtige og den socialt ansvarlige bundlinje blevet en del af virksomhedens DNA. I snart 3 år har Salling Autogenbrug udvundet restmaterialer fra biler i sådan en grad at de nu er nede på at sende en ren karrosse til skrot. En proces som har krævet mange diskutioner, da lovgivningen og rammevilkårene som de er nu, arbejder i mod at arbejde grønt og nedbringe affaldsprocenten i bilskrot. Men Salling Autogenbrug har troet på missionen og i slut 2023 og 2024 nåede de to vigtige milepæle; Målet var at nedbringe affaldsprocenten til 10 %, og med hjælp fra HJ Hansen er det nu testet at den er nede på mellem 2-4 %. Det har resulteret i en højere kilopris da det giver mindre affald og mindre arbejde for genvindingsvirksomhederne. Nr to milepæl er at et forsikringsselskab har set lyset i det grønne arbejde og har udvalgt Salling Autogenbrug til at aftage forsikringsskadede biler på bedre vilkår end andre, da der kan påvises en CO2 beregner at udvindingen af restmaterialer og sortering og forædling af fraktionerne har en positiv indflydelse på udledningen. I august i år tog virksomheden endnu et stort skridt i den bæredygtige retning. Med ansættelse af en CSR og trivselsmedarbejder er der blevet skabt en mentorfunktion, således autogenbruget kan hjælpe endnu flere unge tættere på arbejdsmarkedet. I skoleåret 2023/2024 havde Salling Autogenbrug 25 hoveder FAST ugentlig igennem. Det værende praktiksamarbejder med blandt andre STU, FGU, Ungdomsskolen, folkeskoler, friskole og jobcenteret, hvor borgeren har en til 2 dage fast i praktik over et skoleår. Her ud over har der det seneste år været adskelllige kortere praktikforløb og afklaringsforløb som også har endt i ansættelser. Salling Autogenbrug har ansat 5 nye medarbejdere siden nytår. 25 % af den samlede stab er social ansættelse så som fleksjobbere eller førtidspensionister. Internt har virksomheden også stort fokus på arbejdsmiljøet og har en sygefraværsprocent på 2 % og en arbejdsglædescore på 9,46 ud af 10. Se, lyt og læs mere her: https://www.sallingautogenbrug.dk/om-os/presse
På nedenstående links og video kan du se mere:
http://www.sallingautogenbrug.dk
https://goodiepackcom.s3.amazonaws.com/answers/files/685/7de/ab-/original/Karosse.JPG?1725541788
