Dansk Bilbrancheråd – “Mester – bliv god til unge mennesker”

7. november 20257. november 2025 Goodwill_Autoawards_Admin

Dansk Bilbrancheråd og Tun Din Fremtid-kampagnen – Mester bliv god til unge mennesker.

Nyt kursus “Mester – bliv god til unge mennesker” Fokus: bedre kommunikation og arbejdsmiljø for unge lærlinge.

Vi har i Dansk Bilbrancheråd og Tun Din Fremtid-kampagnen skabt et kursus for mestre kun med ét fokus, nemlig at lære at blive god til unge mennesker!

Kurset “Mester – bliv god til unge mennesker”, hvor 20 mestre og nøglemedarbejdere fra hele landet var samlet, for at blive bedre til at kommunikere med især værkstedets yngre ansatte. Mere info om det nye kursus kan ses på webadressen for indstillingen.

Vi har i Dansk Bilbrancheråd og Tun Din Fremtid-kampagnen skabt et kursus for mestre kun med ét fokus, nemlig at lære at blive god til unge mennesker! Dette tiltag er ganske nyt og er sket i et samarbejde med vores eksterne samarbejdspartnere, HUMI fra Odense. Hos lærlinge og unge mennesker der tager sig en personvognsmekanikeruddannelse og en erhvervsuddannelse er frafaldet generelt set ALT for stort. Samtidig ser vi allerede i dag en stor mangel på faglært arbejdskraft og unge mekanikersvende ligesom manglen på hænder og arbejdskraft ser ud til at være en stor udfordring så langt øjet rækker. Demografiske udfordringer generelt set såvel som overakademiseringen specifikt set iblandt unge, gør at vi er nødt til at sikre ikke blot en massiv markedsføring overfor de unge målgrupper som Tun Din Fremtid-kampagnen allerede i dag arbejder med og har gjort længe nu med rigtig fine resultater, nej vi er nødt til også at se grundigt på vores værksteders evne til at fastholde de unge dygtige mennesker når først de endelig er ankommet! Der er store kulturelle generationsforskelle iblandt de unge generationer af i dag og de mere modne. Det har der altid været og det er ikke noget nyt, men kravene og forventningerne til en moderne arbejdsplads er steget og de unge er blevet mere kræsne oftest på den gode måde. For de stiller krav om en ordentlig jargon, inddragelse og medbestemmelse i arbejdsgangene og opgaveløsningen, et ophør af “kæft-trit-og-retning” kulturen og meget andet. Det ser vi i Dansk Bilbrancheråd og Tun Din Fremtid positivt på, for de unge har en helt anden proaktiv og offensiv tilgang til arbejdskulturen af i dag, som kan bruges positivt til at forbedre arbejdspladserne, såfremt man formår at inddrage de unge og integrere de nye generationers kultur med den gamle. Det er enormt afgørende i et arbejdsmarked hvor der generelt er stor mangel på arbejdskraft og unge svende at vores virksomheder bliver bedre til at sikre sig en arbejdskultur og en jargon der giver plads til de unge og giver dem den attraktive arbejdsplads de søger og ønsker. For hvis ikke vores værksteder og virksomheder i bilbranchen formår at skabe de attraktive og moderne arbejdspladser som de unge af i dag kræver og forventer, så er der kun et resultat, så smutter de igen! Kurset, “Mester – bliv god til unge mennesker!” er blevet skabt i et samarbejde med vores eksterne samarbejdspartner HUMI i Odense som står for kurset og kursusindholdet. Og kruset er en del af DBR-Academy som er en samlebetegnelse for de mange fine uddannelser og kurser vi tilbyder medlemmerne under Dansk Bilbrancheråd. Kurset blev lanceret i sommeren i år 2025 og har allerede snart afviklet første hold med stor succes og en kæmpe glæde og tilfreds iblandt deltagerne! Hold 2 er allerede fyldt og klar til snarest at gå i gang!

Mere info:

https://dbr.dk/nyheder/fantastisk-opstart-paa-kurset-mester-bliv-god-til-unge-mennesker